近日，商学院管理科学与工程专业2021级研究生林璐萍在国家自然科学基金委管理科学部认定A类期刊的《系统工程学报》录用题为“后悔理论下的混合信息追踪控制激励评价方法”的高水平论文，导师张发明是第一作者，我校为该论文第一完成单位。研究受到国家自然科学基金资助项目(72161006，72162010，72001054)；教育部人文社科资金资助项目（21XJA630009）；国家社会科学基金资助项目（21BZZ026）；广西哲学社会科学规划资助项目（21FGL037）；广西自然科学基金资助项目（2021JJA180078）；江西省主要学科学术和技术带头人资助项目（20194BCJ22001）的支持。
   该论文针对目前动态激励评价方法中激励模型的设计缺乏柔性与精准性, 且未考虑决策者后悔心理行为以实现有效激励的问题，提出一种新的基于后悔理论的混合信息追踪控制动态激励评价方法。该研究基于后悔理论, 将评价信息量化为效用值和后悔–欣喜值, 描述决策者的心理感知程度，并以决策者的欣喜–后悔心理的动态波动情况衡量被评价对象的发展状况,构建具有柔性、精准特征的追踪控制激励模型，通过三个激励规则确定决策者两种心理下的激励因子,从而获得带有激励特征的综合感知效用值，最后，应用一个算例验证方法的有效性与可行性。算例结果表明,从影响决策的根源出发进行激励的方式对被评价对象具有实际指导意义,且能有效降低决策风险。
（供稿人：商学院院办 冯春燕  卢莎）